她是否熱愛家政工作:
首先要了解保姆為何從事這項工作,是否熱愛這項工作,是否崇尚自己的職業(yè)。有些人可能因為生計被逼無奈選來出來做家政行業(yè),并不是真心愿意去搭理別人的家庭、照顧別人的家人,所以這一觀念對于雇傭保姆來說至關重要。
工作經驗:
無論應聘什么工作,工作經驗都是重中之重。閱歷豐富,工作起來自然就上手快,閱歷淺,工作初期自然就顯得笨拙。尤其是保姆行業(yè),經驗豐富者在飲食營養(yǎng)搭配、照顧幼小兒童、呵護年長老人方面都有很大的優(yōu)勢。
是否受過專業(yè)培訓:
保姆上崗前是否都經過專業(yè)的培訓機構培訓,有些保姆崗位是否具有專業(yè)的從業(yè)證書,如:月嫂、育兒嫂等;確定保姆是專業(yè)上崗人員,而不是不懂行的外行從業(yè)人員。
薪資待遇要求、休假:
工資待遇一定要提前溝通好,保姆具體可以負責哪些工作,具體薪資要求,另外月休假如何休息。最好時間不要跟家人有沖突,比如保姆想周末雙休,但是周末你無法照顧家庭,需要在簽訂合同前提前談妥。
保姆打算如何安排一天的工作:
談好薪資待遇,就要談一下保姆假如正式工作了,打算如何安排一天的工作日程,主要看保姆在一天的工作中,是如何安排具體工作,是否考慮周到。
照顧寶寶、老人的注意事項:
如果請保姆的重心是要讓其照顧寶寶、老人,就要讓保姆談一談在照顧孩子、老人時,有哪些注意事項,看其是否有足夠的經驗、耐心,以及是否具備照顧好家人的能力。
遇到困難如何處理:
考驗一下保姆處理應急問題的能力,如老人生病身體不適怎么辦,孩子不睡午覺該如何哄,老人、孩子挑食該如何應對等等一系列日常很可能發(fā)生的問題。